Praktisk baggrund
| 2017 – | Matzau Erhvervspsykologer: konsulent, coach og underviser. | |
| 2016 – | Packness & Partners, selvstændig konsulent. | |
| 2015 – 2016: | VP HR & Communications, AAK AB. | |
| 2011 – 2015: | Senior Vice President HR, Scandinavian Tobacco Group A/S. | |
| 2009 – 2011: | HR Director, Scandinavian Tobacco Group A/S. | |
| 2007 – 2009: | HR Development Manager, Scandinavian Tobacco. | |
| 2003 – 2007: | Videncenterchef CfL (Center for Ledelse). | |
| 2002 – 2003: | Konsulent CfL (Center for Ledelse). | |
| 2002: | HR Specialist i Skatteministeriet. | |
| 1999 – 2002: | HR Udviklingskonsulent i SKAT. | |
| 1999: | Projektleder i Foreningen til Integration af Nydanskere. | |
| 1998: | Forskningsassistent ved Copenhagen Business School, IOA. | |
| 1997: | Trainee og efterfølgende konsulent i KPMG. |
Uddannelsesmæssig baggrund
2013 – 2017: Psykoterapeut ved ID Academy.
2013: Business Strategy for HR Leaders ved INSEAD.
1998: Cand. Merc. HRM ved Copenhagen Business School.
1995: Bachelor I SPRØK ved Copenhagen Business School.
Erhvervstest og certificeringer
2017: Firo-B
2017: WPB5 (Work Place Big Five).
2013: Hogan.
2013: DISC.
2007: MBTI trin II (Myers Briggs Type Indicator).
2005: Karrieremodellen, Decision Dynamics.
2005: Situational Leadership II – Experience.
2005: JTI (Jungs Type indicator).
2004: MBTI trin I (Myers Briggs Type Indicator).
2004: OTS (Oplæg til samtale).
2004: BTB (Bidrag til bedømmelse).
2004: Grundpakken (Omtanke og færdighedstests).
