Få rådgivning på jeres stress-strategi og jeres stresspolitik og stressuddannelser
Vores kerneopgave er strategisk rådgivning og samarbejde med HR med fokus på organisation og ledelse. Kun gennem et professionelt feedback-loop og samarbejde mellem den eksterne leverandør og HR skabes den nødvendlige forankring og læring i organisationen, som er nødvendig for at bremse udviklingen af stress i virksomhederne.
Med Matzau Erhvervspsykologer som sparringspartner får du og din virksomhed sparring, redskaber og viden om:
Forebyggende:
- Hvordan I opbygger en skarp og anvendelig stresspolitik, som virkelig har effekt
- Hvad, der er et passende/skadeligt stressniveau i organisationen
- Hvordan I reducerer antallet af stresssygemeldinger i organisationen drastisk
- Hvordan I reducerer stressfaktorer, dilemmaer og krydspres i organisationen
- Hvordan I uddanner jeres ledere til at tage ansvar og blive stressmanagers
- Hvilke tiltag der rent faktisk virker, når medarbejderne undervises i og informeres om stresshåndtering
- Hvilke værktøjer, der er nyttige – og hvilke der er direkte skadelige; fx stresstests, stressprofiler etc.
Akut:
- Hvordan I gennemskuer, at en medarbejder er ved blive reelt stresset
- Hvad I gør, hvis en medarbejder går ned
- Hvad der er lederens rolle, opgave og redskaber
- Hvad der er HR’s rolle, opgave og redskaber
- Hvad der er medarbejderens rolle, opgave og redskaber
- Hvornår I henviser til en ekstern psykolog – og hvordan rammen sættes professionelt
- Hvordan I opstiller en præcis vurdering, prognose og behandlingsplan for stressramte medarbejdere
- Hvordan I håndterer sygemeldinger på en professionel og stringent måde, så I undgår tilbagefald
- Hvordan I håndterer fortrolighedsproblemet i stresstilfælde
- Hvordan I håndterer særligt svære cases
- Hvilke steps, der er vigtige for, at indslusning efter sygemelding bliver optimal
Gennem sparring og rådgivning bliver I som virksomhed klædt på til professionelt at forebygge, lede og håndtere stress i organisationen, således at alle parter kender deres rolle, deres opgave og deres ansvar gennem en skarp stresspolitik og forebyggelsesstrategi.
Kontakt os på telefon 70 23 09 77 eller på mail info@matzau.dk, hvis du ønsker at høre nærmere om mulighederne for stressrådgivning til jeres organisation.
Fakta om stress:
- Det koster ca. 500.000 kr. at erstatte en sygemeldt akademisk medarbejder
- En stresssygemeldt mellemleder eller ekspert koster op mod 2 mio. kr. for virksomheden
- 430.000 danskere – svarende til 10-12 % lider af alvorlig stress
- 70 % af alle danskere føler sig stressede
- Stress koster 1½ million ekstra fraværsdage om året
- Ubehandlet stress udløser over halvdelen af alle depressioner og angstlidelser
Kilde: www.stressforeningen.dk
